Să jucăm un joc.
Un joc în mai multe acte. 🎭
Și o să încep cu o experiență care nu încape pe undeLucrăm.ro, nu încape în niciun cod de etică și nu poate fi „rezolvată” în niciun dosar juridic.
După 13 ani într-un loc de muncă, am primit la evaluarea anuală o frază de pus în ramă:
„Știi că țin periajul la tine… însă a venit momentul să pârăști compania.”
Cu alte cuvinte, să mă dea afară.
În teorie, conform legilor elene, ar fi trebuit să primesc 10 salarii compensatorii.
În realitate? Hărțuire. Presiuni. Nesimțire. Nenorociri. 🤬
Știu, pare inconsistent.
Deja îți pui întrebări:
„Oare ce firmă o fi?”
„Da-o dracu’, după 13 ani nu mai dădea randament.”
„Cine știe ce-o fi făcut…”
Stop. Hai să-ți spun de unde a început „jocul”.
În luna decembrie:
• 3 fete însărcinate, toate în aproximativ 3-4 luni.
• 2 declară sarcina oficial,
- 1 aduce adeverință, dar nu este înregistrată.
Nimic „wow” până aici. Doar niște femei care aleg să fie… mame. 🤰
Dar șeful avea altă părere:
„V-ați apucat toate să faceți copii!”
„Înțeleg că vă place pula…”
Și apogeul vine de la managerul de HR:
„Dacă n-ați înghițit… așa vă trebuie. Burta la gură.” 💣
V-ați scârbit?
Perfect.
Pentru că nu sunteți pregătiți pentru ce urmează.
Asta e doar vârful icebergului. 🧊
Primul indiciu :strada Sinaia
